코웨이는 3C(Code of Conduct, Compliance Check Organization, Consensus by Ethics Education) 기반의 정도경영을 추구합니다. 전 구성원의 윤리의식 제고를 위해 기업 윤리강령을 기반으로 Compliance본부, 정도경영실 등 강화된 윤리준수 감독 조직을 통해 정도경영 리스크를 사전에 방지하며, 임직원 및 협력사를 대상으로 정기적인 윤리 교육 및 캠페인을 실시하고 있습니다.

윤리준수 감독 조직으로 Compliance본부 내 정도경영실이 있으며, 주로 정도경영과 관련된 제도, 교육, 캠페인, 모니터링, 감사 업무 등을 수행하고 있습니다. 코웨이의 영업, 서비스 조직의 리스크 통제를 하고 있는 정도경영팀과 그 외 조직의 리스크 통제를 하고 있는 진단팀이 있습니다. 상호보완을 통한 협업으로 내부 통제를 강화하고 교육 및 캠페인을 진행하고 있습니다.

코웨이는 윤리 리스크를 사전에 예방하기 위해 글로벌 사업장을 포함한 전 사업장에 대해 반부패 진단을 실시하고, 진단 결과 파악된 위반 사항에 대해 조치를 실시하고 있습니다. 2022년 11건의 위반 사항으로 진단 및 조치가 되었습니다.

코웨이는 건강한 조직문화 조성을 위해 전 임직원을 대상으로 정도 경영 위반 실 사례를 바탕으로 단막 드라마 형태의 교육을 실시했습니다. 임직원 윤리의식 고취 및 구체적 실천사항을 교육하고 기본 원칙 이해를 통한 책임감 있는 정도경영 문화를 형성하기 위해 전 임직원을 대상으로 실시한 교육은 총 4차수로 진행되었습니다.

임직원의 정도경영 인식 제고 및 윤리실천문화 정착을 위하여 정도경영 관련 규정과 사례 등 월 1회 코웨e정도지를 통해 계도 활동을 진행하고 있습니다.