Appendix

GRI Index

구분
내용
Statement of Use
2024년 1월 1일 ~ 2024년 12월 31일(2025년 성과 일부 포함)까지의 기간 동안 지속가능경영 내용을 보고함에 있어 GRI Standards 기준 적용
GRI 1 Used
GRI 1: Foundation 2021
Applicable GRI Sector Standards
2025년 6월 기준, 코웨이에 적용가능한 GRI Sector Standards가 발표되지 않아 해당없음

GRI 2: General Disclosures 2021

구분
표준명
Index
지표명
보고위치
비고
GRI 2
조직과 보고 관행
2-1
조직 및 보고 관행
코웨이 소개 회사개요
 
코웨이 소개 코웨이 가치체계
 
코웨이 소개 글로벌 네트워크
 
2-2
조직 내 지속가능성 보고에 포함된 법인
 
2-3
보고 기간, 주기 및 문의처
 
2-4
정정 보고
-
데이터 내 별도 각주처리 하였음
2-5
외부 검증
 
활동 및 임직원
2-6
사업 활동, 밸류체인 및 사업상 관계를 맺고 있는 주체
코웨이 소개 회사개요 비즈니스 모델
 
코웨이 소개 글로벌 네트워크
 
코웨이 소개 가치창출 프로세스
 
2-7
임직원
ESG 데이터 사회 임직원 현황
 
2-8
임직원이 아닌 근로자
-
관련 법규 및 비즈니스 특성 상 전 사업영역에 걸친 해당 정보를 취합하지 않음
거버넌스
2-9
거버넌스 구조 및 구성
지배구조 이사회 구성 이사회 구성 현황
 
ESG 데이터 지배구조 이사회 구성
 
2-10
최고 거버넌스 기구의 임명 및 선정
지배구조 이사회 구성 이사 선임
 
지배구조 이사회 구성 이사회 전문성
 
지배구조 이사회 구성 이사회 다양성
 
지배구조 이사회 구성 이사회 독립성
 
2-11
최고 거버넌스 기구 의장
지배구조 이사회 구성 이사회 구성 현황
 
2-12
영향 관리를 감독하는 최고 거버넌스 기구의 역할
지속가능경영 체계 ESG경영 추진조직
 
 
2-13
영향 관리를 위한 책임 위임
지속가능경영 체계 ESG경영 추진조직
 
 
2-14
지속가능성 보고에 있어 최고 거버넌스 기구의 역할
지속가능경영 체계 ESG경영 추진조직
 
지배구조 이사회 내 위원회 이사회 산하 위원회 구성
 
2-15
이해관계 상충
지배구조 이사회 구성 이사회 독립성
 
2-16
중요 사항 보고
지속가능경영 체계 ESG경영 추진조직
지배구조 이사회 운영
지배구조 이사회 내 위원회 이사회 산하 위원회 구성
2-17
최고의사결정기구의 집단지성
지배구조 이사회 구성 이사회 전문성
 
지배구조 이사회 구성 이사회 다양성
 
2-18
최고의사결정기구 성과 평가
지배구조 이사회 보수 사외이사 성과평가 및 보수
 
지배구조 이사회 보수 CEO 및 임원 성과평가
 
2-19
보수 정책
지배구조 이사회 보수 사외이사 성과평가 및 보수
 
지배구조 이사회 보수 CEO 및 임원 성과평가
 
ESG 데이터 지배구조 이사회 보수
 
2-20
보수 결정 절차
지배구조 이사회 보수 사외이사 성과평가 및 보수
 
지배구조 이사회 보수 CEO 및 임원 성과평가
 
2-21
연간 총 보상 비율
지배구조 이사회 보수 이사회 보수 현황
 
ESG 데이터 지배구조 이사회 보수
 
전략, 정책 및 관행
2-22
지속가능한 발전 전략에 관한 성명서
 
2-23
정책 약속
정책 및 이니셔티브 지속가능성 정책
 
2-24
정책 약속 내재화 방법
정책 및 이니셔티브 지속가능성 정책
 
2-25
부정적 영향 대응을 위한 절차 (외부 제보 채널 위주)
공급망 관리 공정거래 공정거래 문화 정착
 
정도경영 윤리 리스크 관리 윤리 제보채널
 
2-26
고충처리 메커니즘 (내부 위주)
인권경영 인권 고충처리
 
ESG 데이터 사회 임직원 고충처리 현황
 
2-27
법률 및 규정 준수
ESG 데이터 환경 환경법규 준수
 
ESG 데이터 사회 정보보호
 
ESG 데이터 지배구조 법 · 규제에 대한 컴플라이언스
 
2-28
가입 협회
정책 및 이니셔티브 글로벌 이니셔티브 참여
 
이해관계자 참여
2-29
이해관계자 참여 방식
지속가능경영 체계 이해관계자 참여
 
2-30
단체교섭 협약
-
복수노조 운영으로 정보사용 불충분

GRI 3: Material Topics 2021

구분
표준명
Index
지표명
보고위치
비고
GRI 3
중대 이슈
3-1
중대 이슈 결정 과정
이중 중대성 평가 중대성 평가 프로세스
 
중대 이슈
3-2
중대 이슈 목록
이중 중대성 평가 중대성 평가 결과
 
 
중대 이슈
3-3
중대 이슈 관리
 

특정표준 공개(Topic Standards Disclosures)

구분
표준명
Index
지표명
보고위치
비고
Topic 1: 온실가스
GRI 3
중대 이슈
3-3
중대 이슈 관리
 
GRI 305
배출
305-1
직접 온실가스 배출량
(Scope 1)
기후변화 대응 지표 및 목표 온실가스 배출 관리
 
ESG 데이터 환경 온실가스 배출량
305-2
간접 온실가스 배출량
(Scope 2)
기후변화 대응 지표 및 목표 온실가스 배출 관리
 
ESG 데이터 환경 온실가스 배출량 Scope 2
305-3
기타 간접 온실가스 배출량
(Scope 3)
기후변화 대응 지표 및 목표 온실가스 배출 관리
 
ESG 데이터 환경 온실가스 배출량 Scope 3
305-4
온실가스 배출 집약도
ESG 데이터 환경 온실가스 배출량
 
305-5
온실가스 배출량 감축
기후변화 대응 지표 및 목표 온실가스 배출관리
 
환경경영 환경경영 활동 재생에너지 확대
 
환경경영 환경경영 활동 친환경 업무 차량 운영
 
GRI 201
경제 성과
201-2
기후변화에 따른 재무적 영향 및 기타 리스크와 기회
기후변화 대응 기후변화 대응 전략
Topic 2: 에너지
GRI 3
중대 이슈
3-3
중대 이슈 관리
 
GRI 302
에너지
302-1
조직 내 에너지 소비
ESG 데이터 환경 에너지 사용량
 
302-3
에너지 집약도
ESG 데이터 환경 에너지 사용량
 
302-4
에너지 소비 감축
기후변화 대응 지표 및 목표 신재생 에너지 확대
 
Topic 3: 지속가능한 원료
GRI 3
중대 이슈
3-3
중대 이슈 관리
 
GRI 301
자재
301-1
사용된 원재료의 중량이나 부피
자원순환 및 폐기물 자원순환 순환원료 적용 현황
 
ESG 데이터 환경 원자재 사용량
 
301-2
재활용된 원재료 사용
자원순환 및 폐기물 자원순환 순환원료 사용
 
ESG 데이터 환경 원자재 사용량
 
301-3
제품 및 포장의 재생 가능성
자원순환 및 폐기물 자원순환 제품 디자인 및 포장 안마베드 다회용 포장재 개발
 
GRI 417
마케팅 및 라벨링
417-1
제품/서비스 관련 정보 및 라벨링 요건
제품 책임 친환경 제품 및 기술 친환경 제품 인증
 
ESG 데이터 환경 친환경 투자
 
Topic 4: 자원순환
GRI 3
중대 이슈
3-3
중대 이슈 관리
 
GRI 306
폐기물
306-2
폐기물 관련 주요 영향 관리
자원순환 및 폐기물 자원순환 자원순환 관리체계
 
자원순환 및 폐기물 자원순환 폐기물 회수 및 처리
 
자원순환 및 폐기물 자원순환 폐필터 업사이클링 프로그램
 
자원순환 및 폐기물 폐기물 관리
 
306-3
폐기물 발생
ESG 데이터 환경 폐기물 및 재활용
 
306-4
폐기물 전환
ESG 데이터 환경 폐기물 및 재활용
 
306-5
폐기물 처리(소각, 매립 등)
ESG 데이터 환경 폐기물 및 재활용
 
Topic 5: 인사노무 관리
GRI 3
중대 이슈
3-3
중대 이슈 관리
 
GRI 401
고용
401-1
신규채용 및 이직
ESG 데이터 사회 임직원 현황
 
401-2
비정규직 근로자에게는 제공되지 않는 정규직 근로자를 위한 복리후생
임직원 복리후생
 
401-3
육아휴직
ESG 데이터 사회 육아휴직
 
Topic 6: 제품 안전 및 품질
GRI 3
중대 이슈
3-3
중대 이슈 관리
 
GRI 416
고객 안전보건
416-1
제품/서비스의 건강 및 안전 영향 평가
고객중심경영 품질경영 활동
 
제품 책임 제품 내 유해화학물질 유해화학물질 관리체계
 
416-2
제품/서비스의 건강 및 안전 영향 관련 위반 사례
ESG 데이터 사회 제품안전
 
Topic 7: 사용자 중심 제품 설계
GRI 3
중대 이슈
3-3
중대 이슈 관리
 
Non GRI
-
-
-
고객중심경영 고객중심경영 체계 고객보호 정책
 
-
-
-
고객중심경영 고객만족 활동 고객 맞춤형 제품 개발
 
Topic 8: 정도경영
GRI 3
중대 이슈
3-3
중대 이슈 관리
 
GRI 206
반경쟁적 행위
206-1
경쟁저해행위, 독과점 등 불공정한 거래행위에 대한 법적 조치
 
ESG 데이터 지배구조 법·규제에 대한 컴플라이언스
 
Non GRI
-
-
-
공급망 관리 공정거래
 

중요토픽 외(Marked as Non-Core Topics)

구분
표준명
Index
지표명
보고위치
비고
경제
GRI 201
경제 성과
201-1
직접적인 경제가치 발생과 분배
 
GRI 207
조세
207-1
조세 접근법
리스크 관리 조세 리스크 관리 조세정책
 
207-3
조세 관련 이해관계자 참여 및 관리
리스크 관리 조세 리스크 관리 조세정책
 
207-4
국가별 보고
ESG 데이터 경제 조세보고
 
환경
수자원 관리
GRI 303
용수 및 폐수
303-1
용수 공유 자원 활용 및 교류
환경영향 관리 수자원 관리 수자원 관리 전략
 
303-2
물 방류 관련 영향 관리
환경영향 관리 수자원 관리 수질오염 물질 배출 최소화
 
303-3
취수
ESG 데이터 환경 수자원 관리
 
303-4
물 방류
ESG 데이터 환경 수자원 관리
 
303-5
물 소비량
ESG 데이터 환경 수자원 관리
 
생물다양성
GRI 304
생물다양성
304-1
보호 지역 및 생물 다양성 가치가 높은 지역내 또는 그 인근에서 소유/임대/운영되는 사업장
환경영향 관리 생물다양성 생물다양성 관리체계
 
304-3
보호 또는 복원된 서식지
환경영향 관리 생물다양성 생물다양성 보존 활동
 
304-4
운영(사업장)으로 영향을 받는 지역에 서식지가 있는 IUCN(세계자연보전연맹) 적색 목록 종 및 국가 보존 목록 종
환경영향 관리 생물다양성 생물다양성 관리 현황
 
사회
인권경영
GRI 408
아동노동
408-1
아동노동 발생 위험이 높은 사업장 및 공급업체
-
코웨이는 아동노동과 관련하여 국내 근로기준법을 준수한 취업규칙을 따라 아동노동이 발생할 수 있는 사업장 없음
GRI 409
강제노동
409-1
강제 노역 발생 위험이 높은 사업장 및 공급업체
-
코웨이는 강제노동과 관련하여 국내 근로기준법을 준수한 취업규칙을 따라 노동에 대한 강제권을 행사할 수 있는 사업장 없음
인적자원 개발 및 관리
GRI 402
노사관계
402-1
운영상의 변화와 관련한 최소 공지기간
임직원 기업문화 및 다양성 건전한 노사 소통
 
GRI 404
훈련 및 교육
404-2
임직원 1인당 평균 교육 시간
ESG 데이터 사회 인재개발
 
404-2
임직원 역량 강화 및 전환 지원 프로그램
임직원 인재 채용 및 육성 임직원 역량 강화
 
404-3
정기적으로 성과 및 경력 개발 검토를 받는 임직원 비율
ESG 데이터 사회 성과평가
 
다양성 및 포용
GRI 405
다양성과 기회균등
405-1
지배구조 기구와 직원의 다양성
ESG 데이터 사회 임직원 현황
 
ESG 데이터 지배구조 이사회 구성
 
GRI 406
차별금지
406-1
차별 사례 및 이에 대한 시정조치
ESG 데이터 사회 임직원 고충 처리 현황
 
공급망 ESG 관리
GRI 308
공급업체 환경 평가
308-1
환경 기준 심사를 거친 신규 공급업체
공급망 관리 공급망 지속가능성 지속가능한 공급망 관리
 
308-2
공급망의 부정적 환경 영향 및 이에 대한 조치
공급망 관리 공급망 지속가능성 공급망 ESG 평가
 
GRI 414
공급업체 사회 평가
414-2
공급망의 부정적 사회 영향 및 이에 대한 조치
공급망 관리 공급망 지속가능성 공급망 ESG 평가
 
공급망 관리 공급망 지속가능성 분쟁광물 관리
 
사회공헌 활동
GRI 203
간접적 경제 효과
203-1
사회기반시설 투자 및 서비스 지원
지역사회 사회공헌 활동
 
ESG 데이터 사회 사회공헌
 
203-2
중요한 간접경제영향
공급망 관리 동반성장 동반성장 문화 확산 동반성장 활동
 
GRI 413
지역사회
413-1
지역사회 참여, 영향 평가 및 개발 프로그램 운영 사업장
지역사회 사회공헌 활동
 
GRI 415
공공정책
415-1
정치 기부금
ESG 데이터 사회 사회공헌
국내 정치자금법 32조 등 관련 법규정 요구사항에 따라 준수함
안전 및 보건
GRI 403
산업안전보건
403-1
산업안전보건 경영시스템
 
403-2
위험 요인 식별, 위험성 평가 및 사고조사
 
403-3
산업안전보건 서비스
안전보건 안전보건 활동
 
403-4
직장 건강 및 안전 관련 근로자 참여, 협의 및 의사소통
안전보건 안전보건경영 체계 안전보건 추진조직
 
403-5
근로자 산업안전보건 교육
안전보건 안전보건 활동 산업 안전보건 교육
 
403-6
근로자 건강 증진
안전보건 안전보건 활동 임직원 건강보건 임직원 건강증진 및 예방관리
 
403-7
사업 특성상 직접적인 영향을 미치는 사업장 안전보건 영향 예방 및 완화
 
안전보건 안전보건 활동 사내 협력사 안전보건
 
403-8
산업안전보건경영시스템의 적용대상 근로자
ESG 데이터 사회 산업안전보건
 
403-9
업무 관련 상해
ESG 데이터 사회 산업안전보건
 
지배구조
윤리 및 컴플라이언스
GRI 205
반부패
205-1
사업장 부패 위험 평가
ESG 데이터 지배구조 윤리경영
 
205-2
반부패 정책 및 절차와 관련된 커뮤니케이션, 교육
정도경영 윤리문화 내재화
 
ESG 데이터 지배구조 윤리경영
 
205-3
부패 사례, 조치
ESG 데이터 지배구조 윤리경영
 

가전제품 및 제조(Appliance Manufacturing) 지속가능성 지표

주제
코드
지표
보고 위치
제품 안전
CG-AM-250a.1
(1) 발행된 리콜 건수 및 (2) 리콜된 총 제품 수
ESG 데이터 사회 제품안전
CG-AM-250a.2
제품 사용과 관련된 안전 위험을 식별하고 관리하는 절차에 대한 설명
고객중심경영 품질경영 활동 품질경영 내재화
고객중심경영 품질경영 활동 통합인증시스템 운영
CG-AM-250a.3
제품 안전과 관련된 법적 절차로 인한 금전적 손실의 총액
ESG 데이터 사회 제품안전
제품 수명주기(Lifecycle)의 환경적 영향
CG-AM-410a.1
에너지 효율 인증을 받은 제품의 매출 비중
N/A
CG-AM-410a.2
친환경 제품 표준에 인증된 제품의 매출 비중
ESG 데이터 환경 친환경 투자
CG-AM-410a.3
제품 수명 종료 시 자원순환 노력에 대한 설명
자원순환 및 폐기물 자원순환 자원순환 관리체계
자원순환 및 폐기물 자원순환
활동 지표
CG-AM-000.A
연간 생산량

전문 및 상업 서비스(Professional and Commercial Service) 지속가능성 지표

주제
코드
지표
보고 위치
제품 안전
SV-PS-230a.1
데이터 보안 위험을 식별하고 해결하기 위한 접근 방식에 대한 설명
개인정보보호 및 정보보안 정보보호 체계 정보보호 관리체계
개인정보보호 및 정보보안 정보보호 리스크 관리 정보보호 위험 모니터링
SV-PS-230a.2
고객 정보의 수집, 사용 및 보관과 관련된 정책 및 관행에 대한 설명
개인정보보호 및 정보보안 정보보호 체계 정보보호 정책
개인정보보호 및 정보보안 정보보호 체계 정보보호 관리체계
개인정보보호 및 정보보안 정보보호 체계 정보보호 관리체계 정보보호 추진조직
SV-PS-230a.3
(1) 데이터 유출 건수, (2) 고객의 기밀 비즈니스 정보 또는 개인 식별 정보가 포함된 비율, (3) 영향을 받은 고객 수
ESG 데이터 사회 정보보호
임직원 다양성 및 참여
SV-PS-330a.1
(1) 경영진 및 (2) 기타 모든 직원의 성별 및 인종 다양성 비율
지배구조 이사회 구성 이사회 구성 현황
ESG 데이터 사회 임직원 현황
ESG 데이터 지배구조 이사회 구성
SV-PS-330a.2
(1) 자발적 및 (2) 비자발적 이직률
ESG 데이터 사회 임직원 이직 및 퇴직
SV-PS-330a.3
직원 참여도 비율
N/A
기업 윤리
SV-PS-510a.1
전문적 무결성을 보장하기 위한 접근 방식에 대한 설명
정도경영 정도경영 추진체계 윤리강령
정도경영 윤리 리스크 관리 윤리진단 및 모니터링
정도경영 윤리 리스크 관리 부패 리스크 점검
정도경영 윤리문화 내재화
SV-PS-510a.2
전문적 무결성과 관련된 법적 절차로 인한 금전적 손실 총액
ESG 데이터 지배구조 법 · 규제에 대한 컴플라이언스
활동 지표
SV-PS-000.A
(1) 정규직 및 시간제, (2) 임시직, (3) 계약직 직원 수
ESG 데이터 사회 임직원 현황
SV-PS-000.B
직원 근무시간 및 청구 가능한 시간의 비율
N/A

TCFD Index

TCFD 권고안
보고 위치
CDP 연계 문항1)
지배구조
a) 기후변화와 관련된 위험과 기회에 대한 이사회의 감독 설명
기후변화 대응 기후변화 대응 거버넌스
C4.1a, C4.1b
b) 기후변화와 관련된 위험과 기회를 평가 및 관리하는 경영진의 역할 설명
기후변화 대응 기후변화 대응 거버넌스
C4.2a, C4.2c
전략
a) 단기, 중기, 장기 측면에서 조직이 식별한 기후변화 관련 위험 및 기회 설명
기후변화 대응 기후변화 대응 전략 기후변화 리스크 및 기회
C3.1a, C3.1b
b) 기후변화와 관련된 위험과 기회가 조직의 사업, 전략, 재무 계획에 미치는 영향 설명
기후변화 대응 기후변화 대응 전략 기후 시나리오 분석
C3.2a, C3.4
c) 2℃ 이하 시나리오 등 기후변화 시나리오를 고려한 조직 경영 전략의 유연성에 대한 설명
기후변화 대응 기후변화 대응 전략 전환 리스크 및 기회분석
C3.5
위험 관리
a) 조직의 기후변화와 관련된 위험을 식별하고 평가하는 프로세스 설명
기후변화 대응 기후변화 리스크 관리
C2.1, C2.2a, C2.2g
b) 조직의 기후변화와 관련된 위험을 관리하기 위한 프로세스 설명
기후변화 대응 기후변화 리스크 관리
C2.3a
c) 기후변화와 관련된 위험을 식별, 평가, 관리하는 프로세스가 조직의 전반적인 위험관리에 어떻게 통합되는지에 대한 설명
기후변화 대응 기후변화 리스크 관리
C2.3b, C2.4
지표 및 감축 목표
a) 조직의 경영 전략 및 위험관리 프로세스에 따라 기후변화와 관련된 위험과 기회를 평가하기 위해 조직이 사용한 지표 공개
ESG 데이터 환경 온실가스
C5.1a, C6.1, C6.3a, C6.5, C6.11
b) Scope 1, 2와 Scope 3 온실가스 배출량 및 관련된 위험 공개
C6.1, C6.3a, C6.7, C6.10
c) 기후변화와 관련된 위험 및 기회 관리를 위해 조직에서 사용하는 목표 대비 성과 설명
기후변화 대응 지표 및 목표 온실가스 배출관리
C6.11
  • 1) CDP 2024 문항 기준