이사회 구성 현황

코웨이 이사회는 법령 및 정관에 따라 주주로부터 기업 경영에 대한 최고 의사결정권을 위임받아, 견제와 균형을 기반으로 합리적이고 건전한 기업지배구조 확립에 힘쓰고 있습니다. 2025년 3월 말 기준, 이사회는 사내이사 3인과 사외이사 6인으로 구성되며, 전체 이사의 66.7%를 사외이사로 두어 이사회의 독립성과 투명성을 강화하였습니다. 이를 통해 경영진에 대한 감시 및 견제 기능을 효과적으로 수행하고 있습니다. 또한 코웨이는 상법 요건을 준수하여 여성 이사 1인을 선임함으로써 이사회의 다양성을 확보하고 있습니다. 이사회는 기업 경영에 관한 주요 사항의 심의·의결 및 리스크 관리 기능을 수행하며, 기업의 투명성과 지속가능한 성장 기반 강화를 위해 꾸준히 노력하고 있습니다.

코웨이는 이사회 규정 제6조에 따라 분기별 1회 정기 이사회를 개최하며, 필요 시 임시 이사회를 수시 운영하고 있습니다. 이사회는 「정관」 제39조 및 「이사회 규정」 제8조에 따라 이사회 의장이 소집하며, 이사회 개최 3일 전까지 각 이사에 일시와 안건을 통지합니다. 단 이사 전원의 동의가 있는 경우, 별도 사전 통지 없이 즉시 회의를 개최할 수 있습니다. 또한 이사는 직무 수행상 필요하다고 판단될 경우, 의장에게 안건과 사유를 명시하여 이사회 소집을 요청할 수 있으며, 의장이 정당한 사유 없이 이를 이행하지 않을 경우, 청구한 이사가 직접 이사회를 소집할 수 있습니다. 이사회 참석은 직접 참석 외에도 실시간 음성 송수신이 가능한 통신 수단을 통해 원격으로 참여할 수 있습니다. 이사회 결의는 「정관」 제40조 및 「이사회 규정」 제9조에 따라, 법령에 달리 정한 경우를 제외하고 이사 과반수 출석과 출석 이사 과반수의 찬성으로 의결됩니다. 안건에 특별한 이해관계가 있는 이사는 의결권을 행사할 수 없으며, 의결권 행사 제한 여부는 정기보고서의 이사회 개최 내역을 통해 투명하게 공시하고 있습니다.

코웨이는 이사회 운영의 효율성과 전문성을 강화하기 위해 이사회 산하 감사위원회, 경영위원회, 사외이사후보추천위원회, ESG위원회, 보상위원회를 설치하여 운영하고 있습니다. 각 위원회는 이사회에서 승인한 명문화된 운영 규정에 따라 활동하며, 회사 정관 제42조에 그 설치 근거를 명시하고 있습니다. 또한 관련 법령이 요구하는 구성 요건을 충족하도록 위원을 선임하여 위원회를 운영하고 있습니다. 당사는 임원 보상에 대한 의사결정의 공정성 및 투명성 제고를 목적으로 2025년 5월 8일 이사회 결의를 통해 보상위원회를 신설하였습니다. 보상위원회는 전원 사외이사로 구성되어 독립성과 객관성을 확보하고 있으며 사내 이사 보수 심의, 임원 인센티브 재원 책정, 임원 보상 관련 제도 검토 등을 심의 예정입니다.

주주 구성

2024년 말 기준 코웨이의 발행주식총수는 총 73,799,619주이며, 우선주 없이 100% 보통주로 구성되어 있습니다. 코웨이는 ‘1주 1의결권’ 원칙을 준수하며, 특정 주식에 복수 의결권을 부여하는 차등의결권 제도는 운영하지 않습니다. 또한 자기주식 1,890,486주를 보유하고 있으며, 이는 상법에 따라 의결권 행사가 제한되어 있습니다. 이에 따라 의결권이 있는 주식 수는 71,909,133주로, 전체 발행주식총수의 97.4%를 차지합니다.