코웨이의 환경경영은 ‘Best Life Solution Company’라는 비전과 ‘우리의 혁신으로 건강하고 편리한 생활환경을 만듭니다’라는 미션에서 시작합니다. 이를 바탕으로 코웨이는 상품과 서비스를 통해 생활환경을 건강하고 편리하게 만드는데 노력하고 있습니다. 비즈니스 과정에서 환경을 건강하게, 사람을 행복하게 하는 것을 환경경영의 핵심 가치로 인식하고 이를 적극 실천하고 있습니다.

코웨이는 비즈니스 전 과정에서 환경영향을 최소화하고자 미션과 비전, 환경경영 방침, 목표를 설정하고 ESG위원회(CEO, 사외이사), ESG협의회 및 하위 워킹그룹 운영하여 전사적인 환경 리스크를 관리하고 있습니다. 또한 기후변화에 대비하기 위해 기후변화 리스크 및 기회 식별, 잠재적 영향도 및 재무적 영향도를 고려한 기후변화 대응 시나리오를 수립, 공개 하였습니다.

환경경영 방침

코웨이는 최근 가치소비를 중시하는 소비자를 위해 친환경 제품과 서비스를 제공하고자 제품을 연구/개발하는 단계에서부터 환경경영 측면의 친환경 부품/소재를 사용하고 있습니다.

또한 친환경 상품기획과 개발을 적극적으로 유도하고자 상품기획, 디자인 및 제품별 개발 담당 조직을 대상으로 핵심성과지표(KPI)로 지정하여 목표를 부여하고, 소비자로부터 합리적 선택을 받을 수 있도록 성과평가 전략을 추가적으로 이행하고 있습니다.

코웨이는 ERIMS(Environment Regulation Information Management System)를 구축하여 글로벌 전체, 대륙별 최신규제 동향분석 및 규제분석에 대한 보고 등을 수행하고 있습니다. 뿐만 아니라 코웨이가 제조/생산하는 제품에 대한 제품군별 규제정보로 분류하여 제품개발 사전에 규제현황을 살펴 볼 수 있도록 시스템을 운영하고 있습니다. 위는 코웨이가 실제 운영중인 ERIMS 화면입니다.

그리고 코웨이는 다음과 같은 국내외 환경 법규를 준수하고 있습니다.

코웨이의 최고의사결정 기구는 이사회 입니다.

이사회 내 ESG위원회가 있으며, 환경경영을 포함한 지속가능경영에 대한 모든 의사결정이 이루어집니다. 이 중 환경경영과 관련된 이슈(기후변화, 화학물질관리 및 자원순환)는 TQA실 환경안전인증팀이 리드 합니다.

이는 환경경영에 대한 중요성을 전사에 인식시키고 코웨이의 ESG 방향과 체계를 수립함과 동시에 환경을 고려한 ESG경영을 적극 실천해 나가겠다는 의지를 의미합니다.

코웨이는 앞으로도 고객, 임직원, 주주, 지역사회 등 다양한 이해관계자들과 소통하며 지속 가능한 가치 확산을 위해 노력할 것 입니다.

코웨이는 글로벌 친환경 경영기준에 부합하는 환경경영시스템을 기업 활동 전반에 도입하여 체계적인 환경 관리/평가 프로세스를 운영하고 있습니다.

매년 ISO14001 기준에 부합하여 환경경영을 추진하고 있으며, 주기적인 내/외부의 객관적인 심사를 통해 환경경영 성과를 검증/인증받고 있습니다.

코웨이는 환경경영 성과를 연계 시킬 수 있는 특정 기능 조직을 대상으로 핵심성과지표(KPI)를 부여하고, 그 외 KPI 항목과 종합적으로 고려하여 성과평가 및 보상을 이행하고 있습니다.

• 대상 : CTO (본부) 및 하위 (실), 상품기획실, 디자인센터 (본부) 및 하위 (실) 등
• 규모 : 각 조직의 설정 목표대비 성과에 따라 평가 차등
• 구성 예시 (2023년 실제 수립된 KPI)

코웨이는 환경경영 역량강화를 위해 임직원 대상으로 교육 프로그램을 진행하고 있습니다. 2022년에는 환경경영시스템, ESG경영 교육 프로그램에 임직원들이 참여했습니다. 특히, 2023년 ESG 경영 교육 프로그램은 임직원이 반드시 참여해야하는 필수과정으로 운영할 예정입니다. 향후 자사 임직원뿐만 아니라 협력사 대상으로 환경 역량 교육을 강화하고자 합니다.

코웨이는 임직원의 환경관련 인식 개선과 환경보호, 생물다양성 보존 문화 확산을 위하여 임직원의 참여를 유도하는 캠페인을 추진하고 있습니다.