환경경영
환경경영 거버넌스
환경경영 추진 조직
코웨이의 환경경영 관련 최고 의사결정은 이사회에서 이루어지며, 이사회 산하 ESG위원회가 환경경영을 포함한 지속가능경영 전반의 주요 안건을 정기적으로 검토하고 사전 심의합니다. 2025년에는 온실가스 배출량 감축 목표 재설정, 생물다양성 정책 제정 보고 등이 ESG위원회를 통해 승인 및 보고되었습니다.
ESG협의회에서는 안건 상정, 추진 계획 및 성과 등을 정기적으로 논의하고 있으며, ESG팀은 전사 차원의 지속가능경영 성과를 총괄 관리합니다. 개선을 위한 전략 및 과제는 연 2회 이사회에 보고하며, 보고 시 관련 유관 부서 담당자가 함께 참여하여 과제 이행 현황을 점검하고 향후 추진 방향을 논의합니다.
코웨이는 환경안전인증팀을 전사 환경경영 전담 조직으로 운영하며, 온실가스 감축 전략 수립, 환경 데이터 측정 및 분석, 대내외 ESG 환경 인프라 구축 등의 업무를 수행하고 있습니다.
환경경영 보고 체계
환경경영 정책
코웨이는 ‘환경을 건강하게, 사람을 행복하게’라는 핵심 가치 아래 친환경 제품과 서비스를 제공하며, 사업 전반에서 환경 부담을 줄이기 위해 노력하고 있습니다. 2006년 환경경영 선언을 통해 실천 의지를 공식화했고, 2012년에는 환경경영 방침을 마련하여 법규 준수와 이해관계자 신뢰 구축에 주력해왔습니다. 이러한 방침은 전 사업장에 적용되며, 자회사와 협력사에도 동참을 요청하고 있습니다.
코웨이 환경정책
환경정책 바로가기- 01.개요
- 1. 제정 목적
- 2. 적용 범위
- 02.기본 원칙
- 1. 환경 비즈니스 투자 및 혁신
- 2. 환경법규 이행 및 가치창출
- 3. 사전예방원칙 준수
- 4. 지속가능한 기술 개발
- 5. 투명한 정보 공개
- 03.시스템 구축
- 1. 거버넌스
- 2. 교육 및 확산
- 04.리스크 관리
- 1. 리스크 파악
- 2. 리스크 평가 및 분석
- 3. 리스크 개선
- 4. 리스크 현황 및 결과 공시
환경경영시스템 인증
코웨이는 국내 전 사업장이 ISO14001 인증을 보유하고 있으며, 이를 통해 국제 표준에 맞춘 환경관리 체계를 운영합니다. 사후 심사는 매년, 갱신 심사는 3년마다 실시하여 환경 성과를 정기적으로 점검받고 있습니다. 이러한 관리 체계를 통해 사업 과정에서 발생하는 환경 영향을 파악하고 평가하며, 지속적인 개선 활동으로 환경 리스크를 관리하고 있습니다.
사업장별 ISO14001 인증 현황
- 인증 사업장 서울사무소, 유구공장, 인천공장, 포천공장, 코웨이 R&D센터
- 인증 유지기간 2023.06.24~2026.06.23(갱신심사: 3년/사후심사: 1년)
환경경영 추진 전략
환경경영 추진 체계
코웨이는 친환경 제품과 서비스 제공을 넘어 사업 전 과정에서 환경 부담을 줄이기 위한 전략을 마련했습니다. 2050 탄소중립 달성을 목표로 RE100을 단계적으로 추진하며, ‘환경 브랜드 가치 극대화, 환경 영향 관리, 자원순환, 소통과 참여’를 핵심 과제로 설정했습니다. 이러한 과제들은 2030년까지 전사 환경경영 체계로 정착시키고, 각 부서의 핵심성과지표(KPI)와 연동하여 실질적인 성과로 이어지도록 관리합니다.
환경경영 전략체계
환경경영 성과지표(KPI)
| 평가 대상¹⁾ | 핵심성과지표(KPI) | 평가방법 |
|---|---|---|
| 경영진 | 재생레진(Closed-loop) 적용 확대 | 각 조직의 설정 목표대비 성과에 따라 평가 차등 |
| 최고경영진 | 재생레진(Closed-loop) 적용 확대 | |
| 필터 유해물질 저감 소재 발굴 및 적용 |
1) 경영진: 임원, 최고경영진: C-Level(CTO, CFO 등)
환경경영 활동
임직원 환경 교육
코웨이는 임직원을 대상으로 기후변화, 환경규제, ESG 등 환경경영 관련 교육 프로그램을 운영하고 있습니다. CDP Climate Change 정기 교육에 참여하여 온실가스 배출량 산정 관련 최신 동향을 파악하고 있으며, EU의 탄소국경제도(CBAM, Carbon Border Adjustment Mechanisim), 디지털 제품 여권(DPP, Digital Product Passport) 대응을 위한 전과정평가(LCA, Life Cycle Assessment)에 대해 전문가를 초빙하여 ESG 협의회 구성원을 대상으로 교육을 실시했습니다. ESG 전반에 대한 인식 제고를 위해 ESG 유관 부서 대상 ESG insight ‘기후변화로 인한 환경 영향’ 과정을 운영했습니다. 향후에는 임직원뿐만 아니라 파트너사까지 교육 대상을 확대하여, 전사 차원의 환경 역량 강화를 추진할 계획입니다.
임직원 환경 교육 결과
| 구분 | 교육 프로그램 | 참가 인원 | 교육 시간 | 교육 방식 |
|---|---|---|---|---|
| 기후변화 | CDP Climate Change 교육 | 1명 | 인당 24시간 | 대면 교육 |
| CDP Scope 3 교육 | 1명 | 인당 8시간 | 대면 교육 | |
| 환경규제 |
환경설계표준 교육 (RoHS 기준부서, 분리배출 표기 등) |
17명 | 인당 1.5시간 | 대면 교육 |
|
해외 환경규제 대응 전략 (EU-CBAM/DPP 대응, LCA 이해) |
22명 | ESG 협의회 | 화상 교육 | |
| ESG 교육 |
임직원 ESG 교육 ESG insight 기후변화로 인한 환경영향 (ESG 기본개념/기후변화) |
46명 | 인당 90분 | 대면 교육 |
임직원 캠페인
코웨이는 매년 3월 22일 유엔(UN)이 지정한 ‘세계 물의 날’을 계기로 물 부족과 수질 오염에 대한 인식을 높이기 위해 임직원이 참여하는 물 환경 보호 캠페인을 진행합니다. ESG 환경경영 활동의 일환으로 ‘블루워터 지킴이 챌린지’를 운영하며, 일상에서 실천 가능한 물 절약 행동을 장려하고 있습니다. 양치컵 쓰기, 설거지통으로 물 받아 사용하기, 세탁물 모아서 한 번에 세탁하기, 손 씻을 때 물 잠그기 등 생활 속 작은 실천을 통해 수자원 보호 문화를 확산하고 있습니다.
블루워터 지킴이 챌린지
환경 법규 모니터링
코웨이는 글로벌 제품 환경규제 대응을 위해 환경법규 관리 체계를 구축하고 고도화를 진행했습니다. 환경규제정보관리시스템(ERIMS¹⁾) 운영을 통해 규제 모니터링, 분석, 대응 규제 분류, 전파 등을 체계화하여 각 조직이 신속하고 정확하게 규제에 대응할 수 있도록 지원하고 있습니다. 규제 리스크 최소화를 위해 지속적으로 규제 모니터링 국가 및 범위를 확대하고, 분석 및 대응 역량을 강화하고 있습니다.
1) ERIMS: Environment Regulation Information Management System
환경규제 정보 관리시스템 ERIMS
- 국내 및 해외 환경규제 및 법규 관련 사전 조사 및 분석 대응
- 01. 글로벌 RoHS(EU/K-RoHS 등)
- 02. 제품 자원순환(회수 & 재활용 등)
- 03. 제품 화학물질 안전
- 04. 글로벌 협약 물질(PFAS, REACH SVHC 등)
- 05. 제품 에너지 효율(에너지효율등급, 에너지스타 등)
- 06. 기타 제품과 관련된 환경 및 안전 사항
환경규제 대응 절차
